İnsan Kaynakları birimi, proje bazlı çalışmalar yürüten kulübümüzde projelerin her aşamasında gönüllülerin yanında olarak kulübün ve projelerin işleyişinin ideal düzeyde olmasını sağlar.

Çalışmalarını kurulduğu günden itibaren akademik tabana oturtan ve bunun için çeşitli sivil toplum kuruluşlarının ilgili departmanlarından ve Boğaziçi Üniversitesi’ndeki ilgili hocalardan destek alan İn-Ka’nın başlıca görevleri şunlardır:

- BUSOS gönüllülerinin iletişim bilgilerini ve görevlerini içeren bir veritabanı oluşturur, gerektiğinde projelere bu konuda destek olur.
- Kulüp hafızası için gerekli olan proje raporlarını toplar, değerlendirir ve projelere geri-bildirim vererek proje verimini artırır.
- Her projeden gönüllülerle motivasyonu artırmaya ve projeyi değerlendirmeye yönelik mülakatlar yapar, sonuçları gizli tutar.
- İhtiyaç doğrultusunda, projelerde kullanılacak anketleri hazırlar, uygular ve değerlendirir.
- Kulüp içi motivasyonu, performansı ve kulübe olan aidiyet hissini artırmak için etkinlikler düzenler.
- Her dönem performans değerlendirme taraması yapar.

Bütün bunları gerçekleştirirken çalışma ilkeleri olan insana saygı, tarafsızlık, kurum önceliği, gizlilik, bilgilendirme, disiplin ve bilimselliği göz önünde bulundurur.